1月29日，中天東方氟硅博士后科研工作站博士后中期暨出站考核報(bào)告會(huì)在公司順利召開(kāi)。公司首位聯(lián)合培養(yǎng)博士后——林億超博士的順利出站，標(biāo)志著工作站“引才育才”取得關(guān)鍵階段性成果。衢州智造新城人社分局副局長(zhǎng)唐亮亮蒞臨指導(dǎo)，會(huì)議特邀浙江大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校學(xué)術(shù)專(zhuān)家，聯(lián)合行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)技術(shù)骨干及工作站核心專(zhuān)家共同組成評(píng)審小組，對(duì)在站博士后的研究工作進(jìn)行全面、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?zhuān)業(yè)化考核。
會(huì)議伊始，公司副總工程師兼工作站負(fù)責(zé)人汪海風(fēng)博士介紹了工作站的建設(shè)進(jìn)展與人才培養(yǎng)規(guī)劃，指出工作站始終堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心，通過(guò)深化與高校、企業(yè)的合作，推動(dòng)氟硅新材料技術(shù)的突破與轉(zhuǎn)化。隨后，唐亮亮副局長(zhǎng)在致辭中強(qiáng)調(diào)：博士后工作站是高層次人才引育核心平臺(tái)，是鏈接高校智力與產(chǎn)業(yè)需求的關(guān)鍵橋梁，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供重要支撐。他肯定了中天東方氟硅工作站的規(guī)范管理與產(chǎn)學(xué)研成效，寄語(yǔ)在站博士后立足行業(yè)需求，緊盯攻關(guān)進(jìn)度，強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，打通科研到生產(chǎn)的 “最后一公里”。
在考核環(huán)節(jié)，首先由在站博士陳發(fā)杰就其研究課題《新型氟硅單體的開(kāi)發(fā)及其在動(dòng)態(tài)可自愈硅彈性體材料的應(yīng)用》作中期匯報(bào)，闡述綠色低碳背景下的研究?jī)r(jià)值，匯報(bào)技術(shù)路線、工藝優(yōu)化、階段性成果及產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃。評(píng)審專(zhuān)家就實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)化路徑提出建議，陳發(fā)杰博士順利通過(guò)考核。隨后，林億超博士就其研究課題《高性能煤礦用有機(jī)硅泡沫材料的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用》作出站匯報(bào)，系統(tǒng)總結(jié)了在站期間的研究成果，包括申請(qǐng)專(zhuān)利6項(xiàng)、發(fā)表高水平論文9篇、其中部分核心技術(shù)已成功轉(zhuǎn)化應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)，專(zhuān)家小組經(jīng)綜合評(píng)議，一致同意其通過(guò)出站考核。
自2022年建站以來(lái)，工作站依托校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，對(duì)接氟硅產(chǎn)業(yè)技術(shù)瓶頸，形成 “引才、育才、用才、留才” 良性循環(huán)。首位博士后的成功出站，是工作站建設(shè)的重要里程碑。未來(lái)，工作站將繼續(xù)聚焦氟硅新材料領(lǐng)域的技術(shù)瓶頸，進(jìn)一步加大博士后引進(jìn)與培養(yǎng)力度，深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，拓展與高校、科研院所及行業(yè)企業(yè)的合作維度，培育更多兼具學(xué)術(shù)素養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐能力的高層次人才，為推動(dòng)我國(guó)氟硅產(chǎn)業(yè)從“規(guī)模擴(kuò)張”向“技術(shù)領(lǐng)跑”轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)更大力量。
